为进一步加强员工教育管理，保证员工在校期间正常的学习、生活秩序，维护员工切身利益，结合学校实际情况，现就员工外宿的有关事项规定如下：

1.外宿包括校内外租房、借房、买房居住，或寄居、住家等一切不住员工宿舍的住宿形式。

2.凡计划内招收的全日制本科员工原则上不允许外宿。

3.如有特殊原因，需申请外宿的，必须办理外宿申请手续，获学校批准后，方可外出住宿。凡是未经批准擅自外宿的员工，一经查实，将根据《澳门十大正规娱乐平台APP员工违纪处分办法》等有关规定严肃处理。

4.学校对员工申请外宿从严控制。一般情况不允许员工在外住宿，仅在员工因身体原因或其他特殊情况不适宜在员工宿舍居住时，方可酌情考虑。

5.凡申请外宿的员工，必须如实填写《澳门十大正规娱乐平台APP员工申请外宿审批表》、《澳门十大正规娱乐平台APP员工申请外宿协议书》，征得家长书面同意后，递交所在学院审核，学院初审通过后，报员工工作部(处)审批。

6.凡申请外宿的员工，必须得到学校批准后，方可办理租房等事宜，否则造成的一切经济损失由员工本人承担。

7.员工在外住宿地址或联系方式发生变更后，应及时报所在学院和员工工作部(处)登记备案。

8.凡因在外居住，联系不便而造成的一切后果由员工本人负责。外宿期间，员工应自觉遵守国家的法律法规和校纪校规，提高自我保护意识，所发生的一切纠纷，均由员工本人解决。因外出住宿而发生的一切安全问题由员工本人承担。

9.本办法自发布之日起施行，由学工部负责解释。